为深入践行新时代干部队伍建设要求，精准赋能年轻干部履职能力提升，从严抓好廉洁从政 “第一粒扣子” 教育，全力锻造忠诚干净担当的高素质交通青年铁军，9月17日，玉环市交通运输局第二期“年轻干部能力素质提升培训班” 正式开班。局党委书记、局长洪方君出席开班仪式并作动员讲话，为全市交通系统年轻干部锚定成长方向、凝聚奋进力量。

开班动员中，洪方君书记立足交通事业“开路先锋” 的战略定位，对年轻干部提出三方面核心要求：一是以 “终身学习”夯实成长之基。紧扣时代发展脉搏与交通事业改革需求，持续深化理论武装、精进专业技能，全面提升综合素养；二是以“务实担当”扛起发展之责。立足岗位深耕细作，主动投身交通发展事业，以实干破难题、以实绩促发展；三是以“廉洁自律”守牢立身之本。时刻绷紧纪律规矩之弦，永葆清正廉洁政治本色，奋力接好交通运输事业高质量发展的“接力棒”。

为确保培训质效，本期培训班精心设置三天紧凑课程，采用“专题讲座+警示教育+座谈交流+现场教学”的融合模式，实现理论与实践深度衔接；在内容上，既聚焦廉政教育、交通专业知识等核心领域，筑牢干部政治根基与业务能力，又引入AI智能办公应用、心理健康等前沿内容，提升干部数字化履职能力与心理调适水平，精准匹配新时代交通干部能力需求。

尤其在“青力攻坚・实践提能”现场教学环节，学员们实地调研玉环西沙门大桥、玉环高铁站、台州1号公路玉环段等标志性交通工程，近距离观摩项目建设运营，直观感受玉环交通近年来的发展成就。“沉浸式”实践学习不仅深化了年轻干部对交通事业战略价值的认知，更激发了其投身交通建设的责任感与使命感。培训结业后，学员们一致表示，将把培训成果转化为履职实效，立足岗位主动担当，为玉环交通事业发展注入青春动能。

下一步，玉环市交通运输局将持续把年轻干部培养作为战略工程，紧扣交通强市建设目标，不断优化培训体系、拓展培养路径、创新培养模式，搭建更多学习交流、实践锻炼、岗位历练平台，全面提升年轻干部适应交通事业高质量发展的综合能力，为玉环交通建设持续输送高素质人才，为全市交通运输事业高质量发展、助力交通强市建设提供坚实人才支撑。