8月23日，温岭市交通运输局举行2024年青年干部综合素质能力提升班结业仪式暨第三批“青蓝工程”师徒结对仪式，此次仪式旨在加强年轻干部的培养，深化我局“青蓝工程”青年干部培养机制，充分发挥“传、帮、带”作用，提升青年人才队伍专业素养，加快形成优秀年轻干部脱颖而出、健康成长的良好局面。

各组学员以2024年度交通工作重点“双优争先 四提出彩”为主题，在前期开展调研、小组讨论基础上，通过ppt、演讲等多种形式开展汇报分享。部分学员分享了为期五天培训的心得体会，用青春的激情立志在今后的职业道路上为温岭交通事业贡献力量。同时安排8名政治素养过硬、事业心责任感强、专业技术经验丰富的“师傅”与青年干部结成师徒对子。

温岭市交通运输局党委书记、局长潘华荣代表局党委向顺利结业的青年干部表示祝贺，并欢迎大家加入温岭交通这个大家庭。并寄语年轻干部:

一是要心中有爱，保持工作热爱。所谓干一行爱一行，只有真正热爱这份工作，才不会得过且过、应付了事，全身心投入，才能把普通工作做出彩。

二是要眼里有光，胸怀美好愿景。“既要埋头拉车，也要抬头看路”，在工作中横纵比较设立个人目标，“横”向在年轻干部中如何尽快脱颖而出，“纵”向在岗位中要如何尽快成长。

三是要手上有法，练就履职技能。常怀本领“危机感”，在工作多学勤思敢为，不断积累经验，形成个人工作方法，练就担当过硬真功夫。

四是要脚下有力，涵养务实作风。不但心中要装着“诗与远方”的理想，脚下还要留住踏实有力的执着，有扎实的工作作风，不能务虚、要务实。

本次培训历时一周，学员们完成了党性培养、业务培训、团结协作等多种形式培训内容，进一步提升思想政治素养，提升基本履职能力。下阶段，温岭市交通运输局将落实“三支队伍”建设的具体举措，持续加强年轻干部培养，加速培养志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓的交通青年。