为贯彻落实深化事业单位改革的总体目标，促进人才资源的进一步优化，努力实现“干部能上能下”的良性机制，按照事业单位深化改革实施方案的工作要求和部署，决定开展台州市低空运行管理中心主任竞聘工作，实施方案如下。

一、指导思想

坚持“人尽其才、才尽其用”的人才理念，创新体制、转换机制、不断完善人才选拔任用机制，给优秀人才提供脱颖而出的机会和发挥才能的舞台，促进中层管理队伍整体素质提高，提升单位执行力和人才竞争力。

二、基本原则

（一）坚持党管干部的原则；

（二）坚持组织选拔与公开竞聘相结合的原则；

（三）坚持“德才兼备、群众公认、注重实绩”的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（五）坚持“考试与考察相结合、个人意愿服从组织调整”的原则。

三、组织领导

在台州市交通运输局党委指导下，政治处、机关党委等处室组成竞聘工作领导小组，下设监督组、测评组，其职责及成员如下：

（一）领导小组负责本次竞聘工作的统筹、组织、督导。负责对竞聘人员的业务能力和专业水平进行客观公正的评判。

组长：叶邦汉    

成员：柯远明  郭成建           

（二）监督组负责对竞聘上岗工作的公开、公平、公正性进行全过程民主监督。

组长：胡积家

成员：李莹  周煜凯  

（三）测评组负责组织实施人员考核测评。

组长：王玲丽

成员：马慧敏  项琴

四、实施范围及基本条件

（一）实施范围：台州市交通运输局下属事业单位在编在岗的副科级以上干部（不受财政经费预算方式限制）。

（二）基本条件：

1.具有良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任心，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有吃苦耐劳、团结协作和乐于奉献的精神。

2.大学本科以上学历，须担任事业单位副科级以上职务满2年，有较强的管理、组织、协调能力。

3.年龄要求：副科40周岁以下（1984年12月2日之后出生）；正科45周岁以下（1979年12月2日以后出生）。

4.历年年度考核均为合格（称职）及以上。

5.受过党纪政务处分的，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，列入失信黑名单的，不得参与本次竞聘。

五、竞聘职位

台州市低空运行管理中心主任1名(事业正科）。

六、程序和方法

（一）制定和公布方案

领导小组办公室根据实际情况拟定竞聘上岗工作方案，内容包括指导思想、基本原则、组织领导、实施范围、竞聘职位、任职条件、时间安排、方法程序和纪律要求等。工作方案确定后，经台州市交通运输局党委讨论通过后实施，并以适当形式予以公布。

（二）竞聘上岗公开报名和审核

原则上采取个人自愿报名的方式。竞聘者按要求填写竞聘申请表，并于12月6 日下午17：00前将竞聘申请表递送领导小组办公室;在报名截止时间前未报名者视为自愿放弃参加本次竞聘。领导小组办公室按照竞聘上岗的条件，对报名人员进行审核（符合竞聘上岗报考人数少于3人的，取消竞聘计划），公示竞聘职位候选人基本信息(公示期自12月9日至12月10日)。

（三）开展岗位竞聘

采用日常表现评价、演讲评分的方式组织竞聘，总分值为100分。

1.日常表现评价（占总分值60%权重）

日常表现评价由考核测评小组组织实施。向竞聘对象的同事、下级、关联部门服务对象发放测评表，对竞聘对象的近两年工作业绩及行为、满意度进行评价。

2.演讲（占总分值40%权重）

演讲由领导小组办公室组织进行，抽调人员组成评分委员会。竞聘者围绕确定的演讲主题（演讲主题为：围绕中心“三定”，谋划工作思路）进行演讲，评分委员会对其演讲内容进行打分。

3.汇总

领导小组办公室汇总日常表现评价、演讲得分情况，形成竞聘者最终得分情况，根据岗位要求及特征，给出客观任用建议，提交台州市交通运输局党委讨论研究。

（四）考察聘任阶段

领导小组办公室对拟聘任职位人选进行考察，考察结果报台州市交通运输局党委讨论研究后，再对聘任人员进行任前公示，期满无异议的，办理相关手续，聘任上岗。

七、结果运用

副科参加竞聘上岗者，实行一年试用期，试用期满考核合格者聘任，考核不合格者，解除聘任。

八、纪律与监督

（一）严格执行竞争上岗实施方案，不得在实施过程中随意更改;

（二）有关人员要严格执行保密制度，不得泄露考察情况和集体讨论情况等;

（三）测评小组组织成员要客观公正,不准打人情分;

（四）参加考察的人员要公道正派，不准在考察工作中隐瞒或歪曲事实真相;

（五）参加竞聘的人员要正确对待竞争，不得弄虚作假，搞拉票贿选等非组织活动;

（六）竞聘上岗必须接受监督小组全过程监督。干部群众对竞聘上岗工作中违纪行为，有权向监督小组检举、申诉;

（七）对竞聘上岗工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或者纪律处分;情节严重的，可宣布竞聘上岗结果无效，并追究有关人员的责任。

九、时间安排

1.制定竞聘上岗工作方案：2024年11月29日

2.公布竞聘上岗职位：2024年12月2日

3.参加竞聘人员报名;2024年12月2日-12月6日

4.资格审查：2024年12月7日

5.公示竞聘职位候选人基本信息：2024年12月9日-10日

6.考核及测评：2024年12月11日

7.举办演讲：2024年12月14日

8.形成竞聘上岗结论：2024年12月15日

9.考察：局党委讨论通过拟考察人选后五个工作日内

10.拟聘任公示：局党委讨论通过后五个工作日

十、其它

其他未尽事宜，由竞聘上岗工作领导小组办公室负责解释。

附件：台州市低空运行管理中心主任竞聘申请表.docx

2024年11月29日